1．借地方商會盈利。解決利潤從哪里來問題。人才網(wǎng)站的盈利主要來源于向招聘企業(yè)收費。招聘企業(yè)多了，才能吸引更多的求職者注冊。注冊人才多了，招聘企業(yè)看到效果才愿意交費。現(xiàn)在各地都在發(fā)展商會經(jīng)濟(jì)，成立了不少地方商會，每個商會少則幾十家會員，多則幾百上千家會員。如果能把地方商會發(fā)展為合作伙伴，可能迅速打開發(fā)展空間。我們在這方面作了一些嘗試，效果不錯。重點要和商會會長或秘書長搞好關(guān)系，依靠他們在商會內(nèi)作宣傳，如果能在開年會時把網(wǎng)站宣傳單作為會議資料發(fā)放，效果必佳。甚至可以考慮價格優(yōu)惠、利潤分成，這個不細(xì)說了。

　　2．借校內(nèi)論壇攬才。解決人才從哪里來問題。企業(yè)與人才是網(wǎng)站發(fā)展之基。求職人才主要來自畢業(yè)生，包括大中專畢業(yè)生，還包括高中，甚至是初中畢業(yè)生。人才網(wǎng)站長們要有超前意識，善于從在校生中宣傳起、發(fā)展起，吸引畢業(yè)生來網(wǎng)站注冊?，F(xiàn)在絕大多數(shù)的學(xué)生除玩游戲外，都喜歡到論壇灌水，不少校內(nèi)論壇都很火爆。推廣人才網(wǎng)站這塊陣地一定要利用好，多花些時間泡校內(nèi)論壇，能混出名氣最好，如精力不夠，交換鏈接、互換廣告也不錯。

　　3．借人才市場揚名。解決名氣從哪里來問題。現(xiàn)在的地方人才市場都是下屬人事或勞動部門，而各地人事部門均建有人事人才網(wǎng)，勞動部門建有勞動就業(yè)網(wǎng)，商業(yè)人才網(wǎng)想找人才市場作合作伙伴，基本很難，但借力一下是可以的。比如在人才市場門口發(fā)簡歷表或招聘信息宣傳單，把網(wǎng)站自身作為招聘單位參加招聘會，爭取個攤位。是不是真想招人沒人會關(guān)心，但這么好的宣傳機(jī)會是不能錯過的。順便還可以收點簡歷，向在場招聘企業(yè)發(fā)點名片等等，這里大有文章可做。